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最终钟泽平和李学斌两人使尽浑身解数，红脸白脸唱尽，终于以一台总价便宜了一万块钱的价格购买了两台立式小型加工中心机床。
二人在其间的辛酸不足为外人道也，只有当看到麦文舟听到最终价格后，面无表情地点了点头默认，二人的心才略微放松了下来。
能总价砍下两万，这两人看得出来还是有点用处的。麦文舟心里比较满意，面上没有表情主要是他觉得有点遗憾，要是一台砍两万才好呢。
“你们，以后要跟他们说，成本还是要降低下来的。”麦文舟道，“跟他们讲，我们秦威以后发展会越来越好，需求量越来越大，他们要从长远来看问题，不要贪图眼前的小便宜，所以，下次价格一定还要压下来，压到我们满意为止。”
钟李两人苦着脸应下来了，这位麦总口气真大，你就买两台而已，真把自己当成不可或缺的大客户了？
可是有什么办法呢，官大一级压死人，何况麦文舟现在在厂里是说了算的，把他惹恼了，以后还有好果子吃吗？
数日后，两台数控机床运进了厂区，瞬间全厂的人都被他的大手笔给惊爆了，50多万啊，说花就花了，这主是真拿钱不当钱。
还有人心里有些抵触，我们都是些老师傅，技术没得说，有现在的这些机床难道不够我们用吗？但是管你抵触不抵触，接下来，整整一周，全厂人员都得接受设备厂家培训，对方来了一个技术人员，讲授怎么使用数控机床，并进行实践操作，大家很快服气了，这玩意儿确实灵，比手工车床要强多了，又准又快。
但让所有人苦闷的是，麦文舟下了死规定，所有跟技术口相关的人员，都必须要进行考试，笔试加实践操作，采取人人过关的模式，考不过的给两次复考机会，但是考不过，第一次，降级处理，部长降为科长，科长降为组长，技术工降级，二级降为一级，依此类推。第二次考不过，直接都降为普通职工。第三次考不过，对不起，打包走人。
这把众人坑惨了。
本来有人想滥竽充数的，结果不得不在培训的时候瞪大眼睛，竖起耳朵来听，人人记笔记的时候都是运笔如飞。
实机操作的时候更是不敢怠慢，处处小心谨慎，别人操作的时候都在围观学习借鉴经验教训。
不得不说，大热天的，这么热心学习，挺费脑子的。
有些人本来基础就不扎实，来培训学习更是费力不堪，最后考试的时候，真有少数几人考了三
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